Jak kształcić przez całe życie
Broker edukacyjny i dobór kompetencji kluczowych dla potrzeb rynku pracy to tematy, które wzbudziły największe zainteresowanie uczestników panelu dyskusyjnego w ramach projektu Knowlegde@Work, realizowanego przez Zachodniopomorska Szkołę Biznesu.
- Zdobywamy pracę w 70 proc. dzięki wiedzy merytorycznej, a w 30 proc. dzięki kompetencjom społecznym, natomiast tracimy pracę w 70 proc. z powodu braku kompetencji społecznych, a tylko 30 proc. specjalistycznych – przypominając tę ocenę ekspertów rynku pracy, cytowaną m.in. w dokumencie „Foresight kadr nowoczesnej gospodarki” PARP, dr Justyna Osuch rozpoczęła prezentację projektu Knowledge@Work. [...]
źródło: szczecinbiznes.pl
